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文件名称:工程农民工工资清欠方案(3篇).docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-07-01
总字数:约4.63千字
文档摘要

第1篇

一、背景

近年来,随着我国经济的快速发展,建筑业作为国民经济的重要支柱产业,对促进就业、增加农民收入等方面发挥了重要作用。然而,在工程建设过程中,农民工工资拖欠问题一直困扰着广大农民工,严重影响了他们的生活和社会稳定。为切实解决这一问题,保障农民工合法权益,现制定本方案。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕农民工工资清欠工作,强化责任担当,创新工作方法,确保农民工工资及时足额支付,维护社会和谐稳定。

三、工作目标

1.实现农民工工资清欠工作常态化、制度化;

2.确保农民工工资支付到位,不发生新的拖欠;

3.提高农民工工资清欠工作效率,降低农民工维权成本;

4.优化营商环境,促进建筑业健康发展。

四、工作原则

1.政府主导,部门协同;

2.预防为主,综合治理;

3.依法行政,强化责任;

4.公开透明,接受监督。

五、工作措施

(一)加强组织领导

1.成立农民工工资清欠工作领导小组,负责统筹协调、督促指导农民工工资清欠工作;

2.明确各部门职责,形成工作合力;

3.建立健全农民工工资清欠工作联席会议制度,定期研究解决重大问题。

(二)强化源头治理

1.严格执行工程建设项目招标投标制度,确保中标单位具备支付农民工工资的能力;

2.严格审查施工企业资质,对存在拖欠农民工工资问题的企业,依法予以限制或禁止参与工程招投标;

3.加强对施工企业的信用管理,将拖欠农民工工资情况纳入企业信用记录。

(三)规范用工管理

1.严格执行劳动合同制度,明确农民工工资支付标准、支付时间、支付方式等;

2.建立农民工工资支付台账,实行实名制管理;

3.加强对施工企业用工情况的监督检查,确保农民工工资按时足额支付。

(四)加大清欠力度

1.对拖欠农民工工资问题,依法采取责令支付、强制执行等措施,确保农民工工资及时足额支付;

2.对恶意拖欠农民工工资的企业,依法予以严厉打击,追究相关责任人的法律责任;

3.建立农民工工资清欠举报平台,鼓励农民工积极举报拖欠工资行为。

(五)完善保障机制

1.建立农民工工资支付保证金制度,确保农民工工资支付;

2.推广使用农民工工资支付担保制度,降低农民工工资拖欠风险;

3.建立农民工工资支付应急周转金制度,解决农民工工资支付困难。

(六)加强宣传教育

1.加强对农民工的宣传教育,提高农民工法律意识和维权能力;

2.加强对施工企业的宣传教育,提高企业社会责任意识;

3.加强对政府部门和社会各界的宣传教育,形成全社会共同关注农民工工资清欠工作的良好氛围。

六、工作要求

1.各级政府要高度重视农民工工资清欠工作,将其纳入重要议事日程,切实加强组织领导;

2.各部门要密切配合,形成工作合力,确保农民工工资清欠工作取得实效;

3.各级纪检监察机关要加强对农民工工资清欠工作的监督检查,严肃查处违纪违法行为;

4.各级工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥作用,积极参与农民工工资清欠工作。

七、实施步骤

1.制定农民工工资清欠工作方案,明确工作目标、任务、措施和责任分工;

2.开展农民工工资清欠排查工作,摸清拖欠农民工工资底数;

3.加强对拖欠农民工工资问题的整改,确保农民工工资及时足额支付;

4.建立健全农民工工资清欠长效机制,巩固清欠成果。

八、保障措施

1.加强组织保障,成立农民工工资清欠工作领导小组,明确各部门职责;

2.加强政策保障,制定相关政策文件,明确农民工工资清欠工作要求;

3.加强资金保障,设立农民工工资清欠专项资金,用于解决农民工工资支付困难;

4.加强舆论保障,加大宣传力度,营造全社会共同关注农民工工资清欠工作的良好氛围。

九、总结评估

1.定期对农民工工资清欠工作进行总结评估,分析存在问题,提出改进措施;

2.对清欠工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励;

3.对清欠工作不力的单位和个人进行问责。

通过以上措施,确保农民工工资清欠工作取得实效,切实维护农民工合法权益,为我国建筑业健康发展和社会和谐稳定作出贡献。

第2篇

一、背景及意义

随着我国经济的快速发展,建筑行业作为国民经济的重要支柱产业,对农民工的需求量逐年增加。然而,由于农民工流动性大、权益保障不足等原因,农民工工资拖欠问题一直困扰着建筑行业的发展。为切实保障农民工合法权益,维护社会和谐稳定,制定一套完善的工程农民工工资清欠方案具有重要意义。

二、方案目标

1.完善农民工工资支付制度,确保农民工工资按时足额发放。

2.加强农民工工资支付监管,严厉打击拖欠农民工工资行为。

3.提高农民工工资清欠效率,降低农民工工资拖欠率。

4.增强农民工法律意识,提高农民工维权能力。

三、方案内容