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文档摘要

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成长型小企业薪酬设计：策略、实践与创新

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今经济全球化和市场竞争日益激烈的时代，成长型小企业在经济发展中扮演着举足轻重的角色。它们是推动经济增长、促进创新和创造就业机会的重要力量。相关数据显示，在我国，成长型小企业的数量众多，占企业总数的较大比例，其创造的GDP在国民经济中也占据相当大的份额。它们以其灵活性、创新性和对市场变化的快速响应能力，不仅为经济增长注入了活力，还在细分市场中发挥着独特的作用，丰富了市场的多样性。

薪酬设计作为企业人力资源管理的核心环节，对于成长型小企业的发展具有关键影响。合理的薪酬设计是吸引和留住人才的关键因素。在人才竞争激烈的市