基本信息

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文档摘要

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员工薪资核算管理细则?

一、总则

1.目的

为规范本KTV会所员工薪资核算管理，确保员工工资核算的准确性、及时性和公平性，保障员工的切身利益，同时维护会所正常的运营秩序，特制定本细则。

2.适用范围

本细则适用于本KTV会所全体正式员工、试用期员工以及兼职员工。

3.职责分工

-行政部门负责员工考勤数据的统计与审核，员工岗位信息、入职离职等人事变动信息的记录与更新，并及时将相关数据提供给财务部门。

-财务部门负责根据行政部门提供的数据，按照本细则的规定进行员工薪资的核算、发放以及相关财务账目的处理。同时，负责对薪资核算过程进行监督和检查，确保薪资核算的准