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文件名称:劳务派遣对企业员工福利保障的影响分析考核试卷.docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-07-03
总字数:约8.13千字
文档摘要

劳务派遣对企业员工福利保障的影响分析考核试卷

考生姓名:答题日期:得分:判卷人:

本次考核旨在分析劳务派遣对企业员工福利保障的影响,考察考生对劳务派遣制度、企业员工福利保障体系以及两者之间关系的理解程度。通过本试卷,旨在提升考生对相关问题的认识和分析能力。

一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.劳务派遣制度最早起源于哪个国家?

A.美国

B.英国

C.法国

D.日本

2.劳务派遣中的“劳务派遣单位”指的是什么?

A.用工单位

B.派遣单位

C