做好求职准备5.做好求职准备5.
主要内容求职材料的书写与技巧个人简历的书写与技巧推荐表求职材料是制作技巧
5.1求职材料的书写与技巧5.1.1求职信的作用和种类求职材料也称求职信或自荐信，它是求职者以书信的方式自我举荐、表达求职的愿望、陈述求职的理由、提出求职要求的一种信函。1.求职信的作用通常，写求职信是为了主动出击，发给那些暂时没有明确的招聘计划的单位，主要起一个投石问路的作用。求职信并不是必须的，写得不好的求职信还不如不写，直接发简历。
5.1求职材料的书写与技巧5.1.1求职信的作用和种类2.求职信的种类（1）有目的地向单位做自我介绍。已经知道了某个单位要人的情况下写的。具有高度的针对性。在求职信中，其称呼和内容都要针对特定单位的特定人，主要表述你的主观愿望和特长，以求吸引招聘者的注意力，取得面试机会。（2）“广普”适用的求职信不分职业、单位和对象，也没有求职的具体目标。但这种求职信带有一定的盲目性，所以投中目标的成功率相对的比较小。总之，无论是第一种或第二种求职信，信的主体部分固定不变，只是开头和结尾可以根据不同的单位采用不同的内容和措辞。
5.1求职材料的书写与技巧5.1.2求职信的书写1.求职信的书写格式（1）称谓要根据求职信的阅读对象来决定称谓。如果是知道姓名和职位的领导，就用“尊敬的××经理”这样的格式，如果不清楚是谁来读，就用“尊敬的××公司领导”这样的方式来泛指。（2）开头求职信的开头应开门见山，自报家门，直截了当地说明求职的意图，使信的主旨明确，醒目，引起对方注意。（3）主体（4）结尾求职信的结尾，主要是进一步强调求职的愿望，希望用人单位能给予考虑，或希望前往面谈，接受单位的进一步考察等。（5）致敬语、署名、日期姓名学历毕业学校专业、副修专业讲明自己求职的理由、目标重点介绍自己应聘、应征或寻求工作的条件，突出自己的重要成绩、特长、优势适合所求职的岗位阐述自己的敬业精神简单介绍自己的个性
5.1求职材料的书写与技巧5.1.2求职信的书写（1）篇幅尽量简短（2）开头有吸引力（3）中心部分突出重点（4）要用合适的语言来表达（5）要给人规范、整洁的印象（6）可以用中、英文两种文字写求职信（7）写求职信的目的是为了传递信息2.书写求职信的注意事项
示例：给xx公司的求职信
5.2个人简历的书写与技巧5.2.1个人简历的主要内容（1）文字型简历就是用文字描述自己的经历，传统的写法，是按时间的先后顺序列出自己的学习、工作经历。文字式简历的好处是便于详细地、完整地介绍你的有关情况，这种简历适合于经历比较复杂，有很多问题需要说明的。（2）表格型简历以表格的形式分栏目介绍个人情况，比较简练，一目了然。特别是经计算机文字处理后的表格式简历，非常规范、美观。1.简历的类型
5.2个人简历的书写与技巧5.2.1个人简历的主要内容（1）个人信息如姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、籍贯、学校、系别、专业及获得学位情况。（2）学习和工作经历学习情况是必不可少的，要突出那些与应聘职位相关的课程。大学期间的社会实践活动也为很多单位所看重，在外面的兼职也可以体现。如果参加过一些实训项目的开发，可以简要叙述一下自己在其中的角色及成果。（3）有关自己能力的证实或经历（4）简述自己的愿望和工作目的（5）自己的详细联系方式，如电话号码、电子邮件、通讯地址等。2.简历的内容
5.2个人简历的书写与技巧5.2.2个人简历与求职信的区别第一，标题不同。自荐信在写作上同于书信的一种，属于书信类，其标题用“自荐信”、“求职信”，或干脆省略标题，直接用一般书信形式来行文。简历的标题，非常单一，就叫“简历”或“个人简历”。第二，称谓不同。求职信开头要有称谓，比如尊敬的领导、某单位的负责人等，给不同的收信人，在称谓上有明确的区分。而简历不必用称呼，在标题下，直截了当地填写个人经历和业绩就可以了。1.书写格式不同
5.2个人简历的书写与技巧5.2.2个人简历与求职信的区别（1）求职信主要是阐述求职的愿望、求职的理由和求职条件，力求说明自己的成绩是能够胜任某类工作的；自己的技术和特长是适合这类工作的已取得的成果、奖励证明你有潜力。而简历主要则侧重展示自己的资历，是对自荐信提到的求职条件，做更为详尽的描述。（2）个人简历也可以说是自荐信的附件，是求职信的补充和佐证材料。（3）自荐信和简历是推荐材料中不可缺少的两个重要组成部分。求职信在前，简历附在其后，可以起到立体展示自己的效果。2.内容侧重点不同
5.2个人简历的书写与技巧5.2.3书