河北解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：________________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的原因
经双方协商一致，因______________________原因，决定自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。
二、工资及经济补偿
1.甲方应在本协议生效后的__个工作日内，向乙方支付截至劳动合同解除之日的工资，共计人民币______元（大写：______________________元整）。工资支付方式为______________________。
2.甲方按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿，共计人民币______元（大写：______________________元整）。该经济补偿在甲方完成相关审批流程后的__个工作日内支付给乙方。
三、工作交接
1.乙方应在本协议生效后的__个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于工作资料、文件、办公用品、设备等。乙方应确保交接的工作内容完整、准确，且不存在任何未处理的工作事项。
2.甲方应指定专人与乙方进行工作交接，并在乙方完成交接后，向乙方出具工作交接完成证明。
四、社会保险和住房公积金
1.甲乙双方确认，截至劳动合同解除之日，甲方已按照法律法规的规定为乙方缴纳了各项社会保险和住房公积金。
2.自____年__月__日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应自行办理社会保险和住房公积金的减员及后续相关手续。
五、保密及竞业限制
1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。
2.若甲乙双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应继续履行竞业限制义务。竞业限制期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在竞业限制期限内，甲方按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。
六、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、经济补偿或竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。
2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密、竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______________________元整）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，按照法律法规及双方签订的原劳动合同执行；原劳动合同未约定的，按照国家有关规定执行。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或授权代表（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日