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劳动合同怎么填写范文
在合同订立后，如果出现违约或争议，受害方可以依据合同内容追究相应方的法律责任。劳动合同怎么填写范文怎样写才正确？接下来给大家整理劳动合同怎么填写范文，希望对大家有所帮助。
劳动合同怎么填写范文篇1
??劳动合同的变更、解除、终止
??（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
??（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
??（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
??1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
??2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；
??3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；
??4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
??（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
??1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的；
??2.不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
??3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；
??4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
??（五）乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
??1.在试用期内的；
??2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
??3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
??4.用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标he的；
??5.用人单位克扣、
??无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
??（六）乙方有下列情形之一、且未有本合同第九条（三）项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：
??1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
??2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
??3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
??4、法律、行政法规规定的其他情形。
??（七）本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
??甲乙双方协商约定的其他事项
??甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
??甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：
??甲方的违约责任：
??乙方的边约责任：
??甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
??本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
??甲方（盖章）乙方（签字）
??20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日
劳动合同书通用模板汇集20篇（篇一十八）
??简单劳动合同范本_劳动合同
??甲方（用人单位）名称：________
??法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________
??乙方（劳动者）姓名：________
??居民身份证号________
??根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
劳动合同怎么填写范文篇2
甲方（用人单位）：
住所：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
有效联系住址：
电话：
电子邮箱：
紧急联系人及联系方式：
甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。
一、劳动合同期限
双方同意，劳动合同期限采取如下第【】种形式：
（1）本合同为固定期限的劳动合同。合同期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。其中试用期从【】年【】月【】日至【】年【】月【】日止。
（2）以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为：【】。乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。
（3）无固定期限劳动合同。其中试用期从【】年【】月【】日至【】年【】月【】日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在【】岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（