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用工形式城镇合同制是什么意思
篇一：国有企业城镇合同制职工
国有企业城镇合同制职工
劳动合同书
法人代表：电话：
地址：
工）姓名：性别：
现在住址：
身份证号码：
宁夏回族自治区劳动人事厅制编号：年龄：甲方（用工
单位）名称：乙方（职
甲方因生产、工作需要、按照自治区有关用工的规定和
本企业用工条
件，录用乙方为城镇合同制职工，为依法确立劳动关系，
明确双方的权利、义务和责任，根据国务院《国营企业实行
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劳动合同制暂行规定》和有关劳
动法规，双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动
合同。
一、合同期限
本合同期限为年，自年月日至年月日止，其中试用期为
个月，自年月日至年月日止。
二、生产、工作任务
甲方根据生产、工作需要，安排乙方在岗位，担任工种
（职务），承担任务。
乙方服从甲方安排，认真完成甲方分配的生产、工作任
务。
三、生产、工作条件
1、甲方遵守国家有关劳动保护的规定，保护乙方在生
产过程中的安
全和健康，为乙方提供符合安全、卫生要求的作业场所，
按乙方从事的工
程及其劳动条件发给劳动保护用品。
2、乙方入厂后，须经甲方进行安全教育和短期培训后
方可上岗，对
分配从事起重工、电工、焊工、司炉工等特殊工种作业
的，还须进行专业
培训并考核合格方可上岗。
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3、甲方对从事有毒有害作业的乙方，定期实施体检，
并发给保健食
品或保健津贴。对从事高度危险作业的乙方，依照国家
规定向保险公司投
保。
4、对女工、未成年工的保护。按照《女职工劳动保护
规定》、《未成
年人保护法》执行。
四、工作时间和劳动报酬
1、甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作不
超过六日工作
制。因生产需要加班加点时，除特殊情况外应征得乙方
同意，并为乙方安
排同等时间的补休或按规定标准支付加班工资。日加班
时间不超过三小
时，连续加班不超过三天。
2、乙方的工资待遇（包括奖金、津贴、补贴）与本企
业同工种同岗
位原固定工同等对待。为补偿乙方在保险福利待遇上低
于原固定工的部
分，还须按月发给相当本人标准工资15%的工资性补贴。
其具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴确定如下：
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3、在合同期内，非因乙方过失造成停工，停工期间无
法安排乙方做其他工作的，甲方应发给乙方停工津贴。
4、甲方应每月按期给乙方发放工资。
五、保险福利待遇
1、乙方患职业病或因工负伤，与甲方同工种的原固定
工人同等对待。
2、乙方患病或非因工负伤在本单位工作五年以内的，
甲方给予三个月的停工医疗期，从第六年起，工作年限每增
加一年，医疗期增加一个月，但最多不超过十二个月；工作
二十年以上的，医疗期可适应延长。医疗期间的医疗待遇和
病假工资，与甲方原固定工人同等对待。医疗期满乙方仍不
能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，并按下列标准工
资；六年以上不满十年的发给四个月；十年以上不满十五年
的发给五个月；十六年以上的发给六个月。
乙方供养的直系亲属不享受半费医疗待遇。
3、乙方因工或因病死亡的丧葬费、供养直系亲属抚恤
费、救济费，与本企业原固定工人同等对待。
4、乙方为女职工的，其孕期、产假和哺乳期间的待遇
与本企业同工种的原因定工人同等对待。
5、乙方享有与本企业原固定工人同等的公休假、婚丧
假、控亲假、上下班交通补贴、限暖防暑补贴、洗理费补贴