基本信息

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文档摘要

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编号：

劳动合同书

用人单位：

劳动者：

宜昌市西陵区人力资源和社会保障局印制

签约须知

1、《劳动合同法》第七、十条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”；“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。2、用人单位和劳动者应保证向对方供给的与签订、履行劳动合同

的有关信息真实、有效。

3、劳动合同商定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成