贵阳贵州茅台企业薪酬管理管理问题研究（任务书+开题报告）
任务书
主要内容
原始数
项目贵州茅台公部门工资总额（元）贵州茅台公司各部
司部门分类门工资总额占比（%）
综合人员财务部17800.0010.79
研发部35680.0021.73
人资源部5984.003.64
采购供应部9792.005.96
客服部13560.000.8
工程部57628.0035.11
业务人员销售部23685.0014.43
具体要求
根实际问题提出论文题目和研究大纲。
按照提纲要求进行分析资料的收集、整理。
在理论分析的基础上，针对问题进行理论研究、讨论，得出相应的结论。
对贵阳贵州茅台公司中的实际问题提出解决方案或建议设想。
数可取自实际调查对象、政府统计数、公开发表的学术文献资料以及其它可
靠数来源。
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主要参考文献
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指导教师意见
指导教师（签名）：年月曰
开题报告
级专业
学生姓名学号成考生用
指导教师论文方向
论文题目中小企业薪酬管理管理问题研究