2025年珠海市人民医院面向博士和高级职称医务人员招聘（16人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、我国历史上最大的一部类书是（）。
A.《资治通鉴》
B.《四库全书》
C.《永乐大典》
D.《古今图书集成》
【答案】：C
【解析】《永乐大典》是我国历史上最大的一部类书，集古代典籍大成。《资治通鉴》是编年体通史，《四库全书》是丛书，《古今图书集成》规模不及它，所以应选《永乐大典》。
2、以下哪一项不属于函的特点（）。
A.平行性
B.商洽性
C.简易性
D.时限性
【答案】：C
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函有平行性，主要用于平行机关或不相隶属机关之间行文；具有商洽性，常用语商洽工作、协调关系等。简易性也是函的特点之一，其格式较为灵活、简便。而时限性并非函的特点，函一般根据具体事项的处理需求来确定时间，不具有严格的时间限制要求。所以不属于函的特点的是时限性。
3、第⑤处的正确答案是（）。
A.情况真实否
B.真否
C.妥否
D.理由充足否
【答案】：C
【解析】在公文等正式书面表达中，使用“妥否”作为询问意见是否恰当、合适的用语较为规范和常见。“情况真实否”重点在于询问情况的真实性，“真否”表述过于简略随意，“理由充足否”则侧重于对理由方面的询问，一般在特定询问理由是否充分的语境才使用。相较而言“妥否”更符合一般文本表达中征求意见、请求批示等语境下的常用规范表达，所以此处应选表达询问是否妥当的答案。
4、民间传统节日端午节，相传是为了纪念（）。
A.孔子
B.司马迁
C.屈原
D.汉武帝
【答案】：C
【解析】该题考查民间端午节的纪念对象常识。端午节是中国民间传统节日，其起源与屈原密切相关。屈原是战国时期楚国诗人、政治家，他投江自尽后，楚国百姓哀痛异常，纷纷涌到汨罗江边去凭吊屈原。渔夫们划起船只，在江上来回打捞他的真身，有位渔夫拿出为屈原准备的饭团、鸡蛋等食物丢进江里，说是让鱼龙虾蟹吃饱了，就不会去咬屈大夫的身体了。人们见后纷纷仿效。后来为怕饭团为蛟龙所食，人们想出用楝树叶包饭，外缠彩丝，发展成粽子。以后，在每年的五月初五，就有了龙舟竞渡、吃粽子、喝雄黄酒的风俗，以此来纪念爱国诗人屈原。而孔子是中国古代思想家、政治家、教育家，儒家学派创始人，与端午节并无关联。司马迁是西汉史学家、文学家、思想家，创作了中国第一部纪传体通史《史记》，也和端午节没有关系。汉武帝是西汉第七位皇帝，在政治、经济、文化等方面有诸多举措，但同样不是端午节纪念的对象。综上，民间的端午节相传是为了纪念屈原，本题正确答案为屈原。
5、某单位多年来工作任务完成情况良好，单位和职工的经济效益也较为可观，但领导与职工关系较差。这种现象表明该单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.中间型
D.任务型
【答案】：D
【解析】该题描述单位多年来工作任务完成得好，单位和职工经济效益不错，这表明对生产任务和业绩方面有较好的把控；但领导和职工关系很差，说明在关心人、关注员工需求和人际关系方面做得不足。一种管理风格侧重于对工作任务的高度关注，而相对忽视对人的关心，恰好符合任务型管理风格的特点。任务型管理风格强调通过明确的任务安排和严格的监督来确保工作目标的实现，而不太注重员工的情感和人际关系。贫乏型管理风格对生产和人都很少关心；俱乐部型管理风格更注重关心员工，营造和谐的人际关系，而对任务完成和业绩提升关注度不够；中间型管理风格试图在关心人和关心生产之间取得平衡。因此，该单位领导的管理风格很可能属于任务型。
6、企业文化的灵魂和旗帜是（）。
A.企业哲学
B.企业精神
C.企业价值观
D.企业目标
【答案】：B
【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成的，并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断，它决定着企业的基本特性和发展方向，为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南，是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果，为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。
7、“风能进，雨能进，国王不能进”这一宪政寓言，强调的是对公民（）的保护。
A.生命健康权
B.财产权
C.名誉权
D.姓名权