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基于非财务指标的某企业股权激励效果分析案例综述

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TOC\o1-3\h\u17700基于非财务指标的某企业股权激励效果分析案例综述 1

292111.1员工结构分析 1

191831.2研发投入分析 3

123491.3风险控制分析 4

1.1员工结构分析

赣锋锂业作为发展中的企业，其不断发展新业务，进入新领域，且作为高新技术企业，技术更新迭代的速度快，要求有强大的人力资源提供动力，因此储备优秀人才对提高企业的技术创新能力和发展能力都十分重要。我们可以对比2011年和2018年员工构成情况如表4-11和图4-11所示。

表4-