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制度考试题库及答案

一、单项选择题

1.某企业在制定内部考勤制度时，未征求员工代表意见直接发布实施。根据《劳动合同法》相关规定，该制度的法律效力如何？

A.自动生效，员工必须遵守

B.部分条款有效，需补充民主程序

C.无效，因未履行民主协商程序

D.效力待定，需经劳动行政部门备案

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第四条，用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。未履行民主程序的制度，司法实践中通常认定为无效，不能作为管理依据。

2.某公司《差旅费报销