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文档摘要

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一分钟管理培训课件;为什么需要一分钟管理;一分钟管理法简介;一分钟管理理念全景;传统管理模式的痛点;一分钟管理三大核心;一分钟目标;目标SMART原则;设置一分钟目标的五个步骤;一分钟目标经典案例;一分钟目标实操演练;一分钟目标常见误区;一分钟目标落地工具;管理者角色—目标制定;一分钟表扬;表扬的五步法;一分钟表扬案例解析;一分钟表扬视频演示;一分钟表扬的常见问题;有效表扬的四个标准;一分钟表扬落地工具;管理者角色—表扬标兵;一分钟批评;批评的五个步骤;一分钟批评案例分析;一分钟批评演示视频;一分钟批评易陷误区;批评后的修复与跟进;一分钟批评落地工具;管理者角色—批评艺术;一分钟管理三步骤流程图;一分钟管理适用场景;行动即刻回馈机制;一分钟管理者的五项能力;一分钟管理结果追踪;一分钟管理与绩效管理体系;竞品管理模式对比;行业落地案例一：制造企业;行业落地案例二：互联网公司;行业落地案例三：连锁零售;一分钟管理数字化工具;如何推动一分钟管理文化;高管如何以身作则;一分钟管理与组织发展;个体成长——管理者自我管理;团队提效行动计划制定;课后行动承诺;培训总结与复盘;常见QA互动;致谢与后续学习资源