火锅店传菜员服务合同
甲方（火锅店）：____________________
统一社会信用代码：________________
法定代表人：____________________
地址：______________________
联系方式：____________________
乙方（传菜员）：____________________
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：______________________
联系方式：____________________
依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供传菜服务事宜，经双方充分协商，达成如下协议：
一、服务内容
菜品传递：负责将厨房制作完成的菜品准确、及时地传送到相应餐桌，确保菜品与点餐信息一致，包括菜品名称、数量、桌号等。传菜过程中轻拿轻放，避免汤汁洒漏、菜品损坏。
菜品核对：传菜前仔细核对菜品与菜单，确认无误后在传菜记录单上签字确认；到达餐桌后，与服务员共同核对菜品信息，确保准确上桌。对存在疑问的菜品（如外观异常、分量不符等），及时反馈给厨房或当班主管。
餐具回收：顾客用餐过程中及用餐结束后，及时回收餐桌的空盘、空碗、筷子等餐具，送至洗碗区，保持餐桌及通道整洁。回收餐具时分类放置，避免破损。
区域清洁：负责传菜通道、备餐台的日常清洁，包括擦拭台面、清扫地面、整理杂物等，确保传菜区域干净整洁、通道畅通。营业前后协助清洁厨房与用餐区的连接区域。
物品管理：妥善保管传菜工具（如传菜托盘、保温箱等），定期清洁维护，确保工具完好可用。协助厨房人员整理菜品配料、餐具储备等，保障传菜工作顺利进行。
二、服务期限
本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前[X]个月，双方如无异议，本合同自动延续[X]年；任何一方不续约的，需提前[X]个月书面通知对方。
三、工作时间与休息休假
工作时间：实行轮班制，每班工作[X]小时（含[X]分钟就餐时间），具体班次为：
早班：______时______分至______时______分
中班：______时______分至______时______分
晚班：______时______分至______时______分甲方可根据营业需求调整班次，提前[X]天通知乙方。
甲方可根据营业需求调整班次，提前[X]天通知乙方。
休息休假：每周享有[X]天休息，具体日期由甲方统筹安排。法定节假日工作的，按国家规定支付加班工资（法定休假日支付不低于工资300%的报酬，休息日支付不低于工资200%的报酬）。工作满1年可享受[X]天带薪年休假，休假需提前申请并经甲方批准。
四、劳动报酬
薪资构成：
基本工资：每月人民币______元（不低于当地最低工资标准）
绩效奖金：根据传菜准确率、速度、卫生达标情况等考核发放，每月最高______元
全勤奖：每月______元（当月无迟到、早退、旷工记录）
加班工资：按本合同第三条第2款标准计算
支付方式：每月[X]日前以银行转账方式支付上月工资，甲方为乙方提供工资清单。工资计算周期为每月1日至当月月底。
薪资调整：甲方可根据乙方工作表现、门店经营状况及当地最低工资标准调整，调整前[X]天书面通知乙方。
五、福利待遇
社会保险：甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），个人缴纳部分从工资中代扣代缴。
工作保障：提供统一工服（离职时返还，损坏需按成本价赔偿）、防滑鞋补贴（每月______元）及必要的劳动防护用品（如隔热手套）。
餐饮福利：工作期间提供免费工作餐，非工作时间在本店消费享受员工折扣（______折）。
其他福利：生日当月发放______元购物卡，春节、中秋等传统节日发放节日礼品；工作满[X]年的，每年享受[X]元体检补贴。
六、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
权利：
制定传菜工作流程、考核标准及门店规章制度，对乙方工作进行监督、指导和考核。
根据经营需要合理安排乙方工作任务，调整工作班次（需提前通知）。
对违反合同约定或规章制度的行为，可给予警告、罚款（单次不超过月工资20%）、解除合同等处理。
义务：
提供安全的工作环境，定期进行安全培训（如防滑、防烫知识），配备消防器材及应急设施。
组织岗前培训（如菜品识别、传菜规范），确保乙方掌握必要技能。
按时足额支付劳动报酬，办理社会保险手续。
尊重乙方人格，不得强迫从事危险作业或体罚、侮辱乙方。
（二）乙方权利与义务
权利：
要求甲方提供约定的工作条件和劳