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借调部门员工恢复通知函
尊敬的XX部门领导：
您好！
感谢您在过去一段时间内对我们公司借调员工的关心与支持。根据公司业务发展需要，现就借调部门员工恢复事宜通知如下：
一、借调员工基本情况
1.借调员工姓名：_______
2.借调部门：_______
3.借调时间：自_______年_______月至_______年_______月
4.借调期间所在岗位：_______
二、借调员工恢复情况
1.恢复时间：_______年_______月_______日
2.恢复岗位：_______
3.恢复后工作职责：_______
三、相关事项说明
1.借调员工在借调期间，严格遵守贵公司的规章制度，认真履行工作职责，表现良好。在此，我们对贵公司表示衷心的感谢。
2.为确保借调员工顺利恢复工作，请贵公司在接到本通知后，协助办理以下事宜：
a)提供借调员工在借调期间的工作表现评价；
b)协助办理借调员工的工作交接；
c)对借调员工进行离岗前体检，确保其身体健康。
3.借调员工恢复工作后，如有需要，我们会及时与贵公司沟通，共同解决可能出现的问题。
四、联系方式
如有任何疑问，请随时与我们联系。联系方式如下：
1.联系人：_______
2.联系电话：_______
3.邮箱地址：_______
再次感谢贵公司对我们公司的支持与帮助，期待未来双方有更多的合作机会。在此，我们也希望借调员工能够继续发挥优势，为公司的发展贡献力量。
敬请予以协助，谢谢！
顺祝商祺！
公司名称：________________
日期：________________
注意事项：
1.本通知函一式两份，一份送达贵公司，一份留存我司。
2.请贵公司在收到本通知后三个工作日内予以回复，确认收到此通知。
3.如有特殊原因导致借调员工无法按时恢复工作，请及时与我们沟通，以便我们做好相关工作安排。