抚恤金如何分配
\o抚恤金抚恤金分为两种：伤残抚恤金和死亡抚恤金。抚恤金具有如下特性：
一、抚恤金不纳税。
二、抚恤金不计个人收入.
三、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
四、抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产
抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。
1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，\o因公死亡因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的\o直系亲属直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。
2、\o交通肇事交通肇事致人死亡抚恤费在\o交通事故交通事故中死亡的公民，肇事单位应给受死者供养的直系亲属一定数额的抚恤费。这些抚恤费是发放给受供养人的，属于受供养人的财产，而不是死者的遗产，不能以遗产继承的方法分割。
3、因革命军人致残、牺牲而发放的抚恤金依照我国兵役法的规定，现役军人参战或因公负伤致残的由部队评定残废等级，发给残废军人抚恤证和一次性发给抚恤金，这些抚恤金是发放给残废军人的，属于其个人的财产，在其死后可以作为遗产，由其继承人继承。
现役军人牺牲、病故的，我国兵役法规定的应由国家一次性发给家属一笔抚恤金;其家属无劳动能力或者无固定收入不能维持生活的再由国家定期发给抚恤金，这些抚恤金属于军人家属所有，军人死后不能作为其遗产处理。
享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前\o扶养扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
一次性抚恤金应如何发放?
根据1980年民政部《关于贯彻执行＜革命烈士褒扬\o条例条例＞若干具体问题的解释》，一次性\o抚恤金抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给，其发放顺序是：
（1）有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；
（2）有配偶无父母（或抚养人）的，发绘配偶；
（3）既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发一半；
（4）无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女；
（5）无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹；
（6）无上述亲属的，不发。
供养亲属抚恤金支付方式——工伤赔偿标准之一
职工因工死亡，其\o直系亲属直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属\o抚恤金抚恤金和一次性工亡补助金：
??1、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
?2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
?3、一次性工亡补助金标准为上年度城镇居民人均可支配收入20倍。
?4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
?5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
关于供养亲属抚恤金计算方式
《\o工伤保险条例工伤保险条例》第37条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定，供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。具体计算标准为：
配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
其计算公式为：
供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×