2024年09月[广东]2024年浦发银行深圳分行秋季校园招考笔试历年参考题库附带答案详解
第壹卷
一.单选题(共15题)
1.我国三大政策性银行成立于()年。
A.1994
B.1995
C.1996
D.1998
暂无解析
2.
A.人民银行
B.银监会
C.证监会
D.保监会
答案：B
本题解析：
互联网支付业务由人民银行负责监管，网络借贷业务、互联网信托业务和互联网消费金融业务由银监会负责监管．股权众筹融资业务和互联网基金销售业务由证监会负责监管，互联网保险业务则由保监会负责监管。?
3.风险管理的基本前提是（）。?
A.风险计量
B.风险监测
C.凤险识别
D.风险偏好
答案：D
本题解析：
风险偏好是商业银行在追求实现战略目标的过程中，愿意承担的风险类型和总量，它是统一全行经营管理和风险管理的认知标准，是风险管理的基本前提。
4.下列机构中，属于证券市场自律性组织的是（）。
A.中国证券监督管理委员会
B.中国证券登记结算公司
C.中国证券业协会
D.中国证券经营机构
答案：C
本题解析：
中国证券业协会是依据《中华人民共和国证券法》和《社会团体登记管理条例》的有关规定设立的全国性证券业自律组织，是非营利性社会团体法人。
5.下列选项中属于通货紧缩产生的原因之一是（）。
A.货币供给过多
B.经济结构不合理，存在过多的无效供给
C.外资流入增加
D.有效需求过大
通货紧缩是指经济中货币供应量少于客观需要量，社会总需求小于总供给，导致单位货币升值、价格水平普遍和持续下降的经济现象。通货紧缩产生的原因有：①货币供给减少。②有效需求不足。③供需结构不合理。由于经济中存在不合理的扩张和投资，造成了不合理的供给结构和过多的无效供给，当积累到一定程度时必然加剧供求之间的矛盾，导致供过于求，产品价格下跌。④国际市场的冲击。对于开放度较高的国家，在国际经济不景气的情况下，国内市场也会受到很大的影响。主要表现在出口下降，外资流入减少，导致国内供给增加、需求减少，产品价格下降。
6.商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。
A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
B.短期激励与长期激励相协调
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
本题解析：
薪酬机制一般应坚持以下原则：①薪酬机制与银行公司治理要求相统一；②薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾；③薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应；④短期激励与长期激励相协调。C项，基本薪酬只是薪酬中的一种。
7.对银行业金融机构审查董事和高级管理人员的任职资格的申请，银监会应当在自收到申请文件之日起（）日内做出批准或者不批准的书面决定。
B.30
D.60
答案：B
本题解析：
对银行业金融机构审查董事和高级管理人员的任职资格的申请，银监会应当在自收到申请文件之日起30日内做出批准或者不批准的书面决定。
8.从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是()。
A.职业规范?
B.职业职责?
D.职业操守
答案：C
本题解析：
C职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为。故选C。
9.存放同业属于商业银行的（）。
A.负债业务
B.资产业务
C.中间业务
D.存款业务
答案：B
本题解析：
同业存放属于商业银行的负债业务，与此相对应的概念是存放同业，即存放在其他商业银行的款项，属于商业银行的资产业务。
10.
A.中国工商银行
B.中国银行
D.中国建设银行
答案：A
本题解析：
暂无解析
11.行政复议作为一项重要的法律制度，是（）。
B.行政机关解决民事纠纷的活动
C.行政仲裁机关解决纠纷的活动
D.人民法院解决行政纠纷的活动
答案：A
本题解析：
行政复议指公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定的活动。
12.中国证监会一派出机构受理A银行关于基金销售业务资格的注册申请，经过审查，该派出机构最终作出准予注册的决定。此种行为属于（）。
B.民事裁判
C.刑事裁判
答