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文件名称:2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘(3人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(完整.docx
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更新时间:2025-07-03
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文档摘要

2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘(3人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、哪种事业单位管理模式能够使事业单位组织对社会和集体的需求做出及时反应,让社会通过自身内在机制为社会成员提供公共物品和服务?()

A.政府控制模式

B.社会自治模式

C.政府指导模式

D.社会选择模式

【答案】:D

【解析】这种模式是社会选择模式。社会选择模式下,事业单位组织能够根据社会和集体的需求及时做出反应,社会依靠自身内在机制为社会成员提供公共物品和服务。在该模式中,社会力量发挥着重要作用,通过市场机制、社会自治等多种方式,实现公共资源的有效配置和公共服务的供给。而政府控制模式强调政府对事业单位的全面管控;社会自治模式侧重于社会自我管理,但可能缺乏对公共需求的全面响应;政府指导模式虽有政府引导,但在对社会需求的即时反应和社会自身机制作用发挥上不如社会选择模式。

2、小张蓄意违反规定,于某加油站内接打电话,致使该加油站油库发生爆炸,加油站被烧毁,两名工作人员因烧伤严重经抢救无效死亡,小张的行为构成()。

A.爆炸罪

B.失火罪

C.放火罪

D.杀人罪

【答案】:B

【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中小张的行为进行分析。首先,爆炸罪是指故意引起爆炸物或其他设备、装置爆炸,危害公共安全的行为。该罪强调的是行为人积极地实施爆炸行为或对爆炸行为持希望、追求的故意心态。在本题中,小张只是在加油站接打电话,并非主动实施爆炸行为,也没有希望或追求爆炸结果发生的故意,所以不构成爆炸罪。其次,失火罪是指由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果,危害公共安全的行为。小张在加油站这个明确禁止接打电话的危险场所,应该预见到接打电话可能会引发危险,但他却故意违反规定接打电话,最终导致油库爆炸、加油站被烧毁以及人员死亡的严重后果,其主观上存在过失,符合失火罪的构成要件。再次,放火罪是指故意放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为。放火罪要求行为人主观上具有故意,即明知自己的行为会引起火灾,并且希望或者放任这种结果发生。而小张并没有故意放火的行为和故意,所以不构成放火罪。最后,杀人罪分为故意杀人罪和过失致人死亡罪。故意杀人罪要求行为人主观上具有非法剥夺他人生命的故意,过失致人死亡罪是指因过失致使他人死亡的行为。本题中,小张的行为并不是直接针对特定人员的生命实施侵害,而是因违反规定在加油站接打电话引发爆炸这一危害公共安全的行为导致了人员死亡,所以不构成杀人罪。综上,小张的行为构成失火罪。

3、蒸汽机车是一种利用蒸汽机将燃料(一般为煤)的化学能转化为热能,再转化为机械能,从而驱动机车运行的火车。1814年,英国工程师()发明并运行了第一台蒸汽机车。

A.富尔顿

B.瓦特

C.斯蒂芬森

D.马可尼

【答案】:C

【解析】该题考查蒸汽机车发明者的相关历史知识。破题点在于准确记忆不同历史人物的主要发明成就。富尔顿是美国工程师、发明家,他的主要成就是发明了蒸汽轮船,并非蒸汽机车,因此该人物与题干中蒸汽机车的发明不匹配。瓦特是英国发明家,他改良了蒸汽机,使人类进入“蒸汽时代”,但他并未发明蒸汽机车,所以该人物也不符合题干所问。斯蒂芬森是英国工程师,1814年他发明并运行了第一台蒸汽机车,这与题干中描述的发明时间和发明物完全相符。马可尼是意大利无线电工程师、企业家,实用无线电报通信的创始人,他的贡献主要在无线电领域,和蒸汽机车的发明毫无关联。综上,正确答案是发明并运行第一台蒸汽机车的斯蒂芬森。

4、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,若“三个和尚”都很负责,也会导致水满为患。这两种不同说法表明()。

A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B.即使管理无方,人多还是比人少好办事

C.纵然管理有方,也不一定是人多好办事

D.管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

【答案】:D

【解析】题目探讨了公共管理机构规模及其效能关系的两种观点。一种观点体现人多导致缺乏合作没成果;另一种观点是人多且负责却出现结果过度的情况。第一种情况可能是因为缺乏有效管理和合作机制,导致人多效率低;第二种情况说明即便人员负责,但可能由于整体规划和协调不足,出现结果过度。这两种情况都强调了在管理工作中,不能只看人员个体的情况,还需要考虑系统内部各部分相互作用形成的整体功能。管理工作的效能不仅仅取决于个体的状态,更取决于整体的协同作用。只强调不同心态对群体合作结果的影响,不能全面涵盖两种观点所体现的核心,在公共管理中关键是整体功能的发挥,而不只是心态。人多人少与办事好坏不能简单判定,两种观点都表明人多不一定好办事,不能得出