民办职业培训学校分级评估表（□校评/□人社部门评）
学校名称：填表人：年月日
一级
指标
二级
指标
三级
指标
评分内容
评分办法
分值
评分
得分依据
1
党建工作
（8分）
1.1
组织建立
（2分）
——
凡有3名及以上正式党员的培训机构，按照党章规定建立党组织，并按期进行换届
符合情形之一的，记（2）分；否则，不得分
2
党建工作档案或组织工作档案
党员人数不足3名的，可采取联合组建、挂靠组建、派入党员教师单独组建等形式建立党组织
暂不具备建立党组织条件的，通过接受党建工作指导员、联络员领导或建立工会、共青团组织等途径开展党的工作
1.2
组织作用
（2分）
——
党建工作纳入机构章程，明确党组织在机构法人治理结构中的地位，保证党组织在重大决策、监督、执行各环节有效发挥作用
符合标准，记（2）分；不达标，不得分
2
机构章程、重大决策记录材料
1.3
组织活动
（2分）
——
组织适合本单位的党组织活动或参与联合党组织活动
符合标准，记（2）分；不达标，不得分
2
活动档案（活动记录、总结、照片等）
1.4
教育活动
（2分）
——
结合机构实际，加强对党员及全体教职员工的思想政治教育和职业道德教育，不断提高其思想政治素质
符合标准，记（2）分；不达标，不得分
2
教育活动档案（活动记录、总结、照片等）
一级
指标
二级
指标
三级
指标
评分内容
评分办法
分值
评分
得分依据
2
机构治理
（26分）
2.1
依法办学
（16分）
2.1.1
办学资质
《民办学校办学许可证》《法人登记证书》齐全且在有效期内，有办学章程
符合标准，记（1）分；不达标，不得分
1
两证（原件）、办学章程
2.1.2
机构设置
依法设立学校理事会（或董事会）或者其他形式的决策机构、监督机构，履行董（理）事会或其他决策、监督机构职责，定期召开例会，并有会议纪要
符合标准，记（2）分；不达标，不得分
2
设立董（理）事会或其他决策机构、监督机构的文件、会议纪要等
2.1.3
诚信建设
社会信用良好，不存在超核准范围经营、虚假宣传、冒领骗取培训补贴等违法违规行为
符合标准，记（2）分；不达标，不得分
2
信用信息平台查询结果及日常检查情况
2.1.4
招生宣传
招生简章和广告内容真实且按规定备案，未进行虚假宣传、欺骗和误导培训对象
符合标准，记（2）分；不达标，不得分
2
1.现场查验；
2.出具相关材料
2.1.5
收费标准
合理确定收费项目和收费标准，接受当地物价部门的监督管理。收费项目及收费标准在办学场所的显著位置公示，未在公示的项目和标准外收取其他费用
符合标准，记（2）分；不达标，不得分
2
1.现场查验；
2.出具相关材料
2.1.6
人员配备
1.按规定配备专职教学管理人员、财务人员和安全管理人员，配备与培训项目相适应的从事职业指导和就业服务的专兼职工作人员；
2.与聘任的教职工签订劳动合同或聘用协议，依法保障教职工的工资、福利待遇，并为专职教职工缴纳社会保险费
人员配备齐全、合理的，记（1）分；签订劳动合同或聘用协议的，记（1）分
2
1.组织文件或组织结构图；
2.专职教职工附劳动合同及参保证明，兼职教师附聘用合同（协议）
一级
指标
二级
指标
三级
指标
评分内容
评分办法
分值
评分
得分依据
2
机构治理
（26分）
2.1
依法办学
（16分）
2.1.7
招生管理
与学员签订培训协议，明确双方权利义务，明确培训课程、培训形式、培训时间、收费项目、收费标准及退费规则等内容
符合标准，记（1）分；不达标，不得分
1
培训协议
2.1.8
财务管理
1.严格执行财务、会计制度和财产管理制度，并按照有关规定设置会计账簿；
2.有持续稳定的经费投入，用于学校基础设施建设与维护、教学实训设备购置与更新、培训项目与培训课程开发等
符合标准，记（1）分；不达标，不得分
1
提供会计师事务所出具的2024年度财务审计报告等相关材料
2.1.9
档案管理
有完整系统的统计资料和培训业务档案，及时归档，科学分类
符合标准，记（1）分；不达标，不得分
1
出具相关材料
2.1.10
行政管理
及时、准确向主管部门报送统计报表、工作总结、评估报告等相关资料，自觉接受主管部门的监督
符合标准，记（2）分；不达标，不得分
2
2.2
制度建设
（5分）
2.2.1
管理制度
建立健全组织机构管理制度：
1.教学培训管理制度；
2.教职员工管理制度；
3.学员管理制度；
4.档案和学籍管理制度；
5.财务管理制度；
6.设施设备及资