基本信息
文件名称:国开机考题库管理学基础.docx
文件大小:102.49 KB
总页数:39 页
更新时间:2025-07-04
总字数:约4.16万字
文档摘要

管理学基础-2试卷号:22877

1、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。

A、有计划的提升B、职务轮换C、委以助手职务D、临时提升

答案:B

2、组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。

A、目标、原则和结构B、目标、部门和效率C、目标、部门和关系D、目标、部门和人员

答案:C

3、确定目标成本的方法中,()是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。

A、历史成本法B、计划法C、定量法D、定额法

答案:D

4、某企业将2016年本企业的历史最高利润额作为本年度的利