基本信息
文件名称:2025年1月人力资源开发与管理习题库(附参考答案).docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-07-03
总字数:约6.41千字
文档摘要

2025年1月人力资源开发与管理习题库(附参考答案)

一、单选题(共40题,每题1分,共40分)

1.题目:第一个对薪酬进行分析的学者是()P137

A.亚当·斯密

B.李嘉图

C.威廉·配第

D.穆勒

正确答案:【A】

2.题目:360度考核就是指全方位的考核,即综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果而得出的()。264

A.间接评价

B.参考评价

C.初步评价

D.最终评价

正确答案:【D】

详解:360度考核是综合多方面人员评价结果得出的最终评价,它涵盖了员工自身、上司、下属和同事等全方位的评价信息,经过整合分析后形成对员工的最终评价结论,所以选A。

3.题目:人力资源的定义是指