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文件名称:2024年09月[吉林]2024年中国建设银行吉林省分行校园招考笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
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更新时间:2025-07-03
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2024年09月[吉林]2024年中国建设银行吉林省分行校园招考笔试历年参考题库附带答案详解

第壹卷

一.单选题(共15题)

1.

A.以风险为基础的监管体系

B.以资源为基础的监管体系

D.以经济为基础的监管体系

答案:A

本题解析:

ARROW是由五个单词的首字母组成,即Advanced、Risk、Resource、Operating和Work,直译为风险资源操作框架,实际含义是以风险为基础的监管体系。

2.

A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

B.短期激励与长期激励相协调

C.基本薪酬与银行公司治理要求相统一

D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

答案:C

本题解析:

薪酬机制一般应坚持以下原则:①薪酬机制与银行公司治理要求相统一;②薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾;③薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应;④短期激励与长期激励相协调。C项,基本薪酬只是薪酬中的一种。

3.证券发行者自己组织销售的证券发行方式是()。

A.直接发行

B.间接发行

C.代理发行

D.公开发行

答案:A

本题解析:

直接发行是指债券发行人直接向投资者推销债券,而不需要中介机构进行承销。

4.甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清。后乙因故辞职,月底餐厅前去结帐时,甲公司认为,乙当月的几次用餐都是招待私人朋友,因而拒付乙所签单的餐费。下列说法正确的是()。

B.甲公司应当付款,乙承担连带责任

C.甲公司有权拒绝付款

D.甲公司应当承担补充责任

答案:A

本题解析:

《民法典》第一百七十二条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。乙的辞职在甲公司未对外公布的情况下,乙辞职的效力不能对抗善意第三人。乙长期在丙餐厅签约招待客户,丙餐厅在不知乙辞职的情况下有理由相信乙对甲公司有代理权,乙当月的几次用餐招待私人朋友的行为构成表见代理,甲公司应该付款,A项正确。

5.近期传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失,记者李某找到他在该支行的一位朋友张某欲进行采访。在这种情况下,()。

A.张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访

B.张某本着维护所在机构的形象和声誉的原则,应对该传言断然否认

C.如果李某答应不对外宣传,张某就可以将他所知道的情况告诉李某

本题解析:

A银行业从业人员应当遵守所在机构关于接受媒体采访的规定,不得擅自代表所在机构接受新闻媒体采访,或擅自代表所在机构对外发布信息。BCD选项均错误。故选A。

6.下列属于中央银行业务范围的是()。

B.吸收企业和个人的存款

C.办理企业业务支付结算

D.集中商业银行准备金

答案:D

本题解析:

7.一国货币对外升值后,下列关于对进口贸易影响的说法,正确的是()。

A.有利于外国商品的进口

B.有利于减少贸易逆差

C.有利于增加贸易顺差

D.有利于本国商品的出口

本题解析:

本国货币升值后,以外国货币表示的本国出口商品的价格上升,出口商品在国外市场上的竞争力下降,利润减少,出口量减少;相反,进口商品以本国货币表示的价格下降,需求会上升,进而扩大进口。贸易逆差扩大。

8.最长诉讼时效期间为()年。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案:D

本题解析:

最长诉讼时效,即《民法典》第一百三十七条规定的二十年诉讼时效期间。自权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。

9.在整个经济总供给与总需求大体均衡的情况下,仍然可能产生的通货膨胀是()。

A.需求拉上型通货膨胀

C.供求混合型通货膨胀

答案:D

本题解析:

通货膨胀还可以在整个经济总供给与总需求大体均衡的情况下,由于经济结构因素的变化而引起。在社会总供求不变的情况下,由于需求发生了结构性变化,会引起经济中某些部门处于需求增加的状态,而另一些部门处于需求减少的状态。需求增加的部门或地区,物价和工资上涨;需求减少的部门或地区,则因价格和工资刚性,其工资和物价却没

有相应下跌,因而造成物价总水平的上涨。同时,需求增加的部门的价格和工资上涨后,也会导致需求减少部门的工业品成本增加,价格也随之上涨,其结果仍然是物价总水平的上涨。