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文件名称:2024年08月中国农业发展银行软件开发中心运行维护中心度社会招考工作人员笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
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更新时间:2025-07-03
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2024年08月中国农业发展银行软件开发中心运行维护中心度社会招考工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

第壹卷

一.单选题(共15题)

1.在商业银行公司治理中,负责具体执行董事会决策的是()。

A.董事会秘书

B.高级管理层

C.董事会办公室

D.董事

答案:B

本题解析:

2.下列属于中央银行业务范围的是()。

B.吸收企业和个人的存款

C.办理企业业务支付结算

D.集中商业银行准备金

答案:D

本题解析:

3.物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,下列不属于物权的是()。

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权

答案:D

本题解析:

4.

B.分公司、子公司都不具有法人资格

C.分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担

D.分公司、子公司都具有法人资格

答案:C

本题解析:

分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

5.下列银行卡中,用款方式为无须存款、先消费、后还款,并且没有存款利息的是()。

A.借记卡

B.贷记卡

C.信用卡

D.准贷记卡

答案:B

本题解析:

6.下列关于商业银行绩效考核的说法,正确的是()。

A.银行业金融机构应当树立稳健绩效观,确定稳健的发展战略和经营计划,制定稳健的绩效考评目标和具体指标

B.银行业金融机构绩效考评指标中,经营效益类指标应当以利润细标为核心

C.对员工已经支付的绩效薪酬,即使该员工职责内的风险提失超常暴露,商业银行也无权追回相应期限内已发放的绩效薪酬

D.银行业金融机构绩效考评指标中,合规经营类指标用于评价银行业金融机构风险状况及变动趋势

答案:A

本题解析:

B项,经营效益类指标用于评价银行业金融机构经营成果、经营效率和价值创造能力,包括利润指标、成本控制指标、风险调整后收益指标等。在经营效益类指标中,应当以风险调整后收益指标为核心。

C项,商业银行应制定绩效薪酬延期追索、扣回规定,如在规定期限内其高级管理人员和相关员工职责内的风险损失超常暴露,商业银行有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回,并止付所有未支付部分。绩效薪酬延期追索、扣回规定应同样适用于离职人员。

7.下列不属于债权人委员会的职权的是()。

A.监督债务人财产的管理和处分

B.申请人民法院更换管理人,审查管理人的费用和报酬

C.监督破产财产分配

D.提议召开债权人会议

答案:B

本题解析:

债权人委员会行使下列职权:①监督债务人财产的管理和处分;②监督破产财产分配;③提议召开债权人会议;④债权人会议委托的其他职权。B项属于债权人会议的职权。

8.被称为狭义货币供应量的是()。

A.Ml

B.Mo

C.M3

答案:A

本题解析:

9.标准法将商业银行全部业务划分为不同的业务条线,不包括()。

A.公司金融

B.证券经营

C.交易和销售

D.资产管理

标准法将银行全部业务划分为公司金融、交易和销售、零售银行、商业银行、支付和清算、代理服务、资产管理、零售经纪和其他业务等9个业务条线。B项,目前,我国商业银行不能从事证券经营业务。

10.以下不属于标准化金融工具的是()。

A.固定收益类金融工具

C.衍生类金融工具

D.贵金属类金融工具

答案:B

本题解析:

标准化金融工具是指有明确的监管部门或行业自律组织、有明确的交易市场、有既定的投资品设立指引和交易规则、有清晰的资产托管和清算制度、有明确的估值和定价标准、具有合理公允价值和较高流动性的金融资产或金融工具。具体包括但不限于权益类金融工具、固定收益类金融工具、货币市场工具、衍生类金融工具、外汇类及境外投资金融工具、贵金属类金融工具等。B项,承兑汇票属于非标准化债权资产。

11.银行业金融机构未经任职资格审查任命董事,高级管理人员的,由银监会责令改正,并处()罚款

A.十万元以上二十万元以下

C.二十万元以上五十万元以下

D.三十万元以上五十万元以下

答案:C

银行业金融机构未经任职资格审查任命董事,高级管理人员的,由银监会责令改正,并处二十万元以上五十万元以下罚款。

12.