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文档摘要

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企业培训体系建设全景图解;培训体系建设概述;培训体系构建背景与意义;培训体系建设的前提条件;培训需求分析方法;培训需求分析案例;培训体系架构设计;培训制度体系建设;课程体系规划与设计;基础课程体系设计;专业课程体系设计;管理课程体系设计;学习地图设计方法;培训师资体系建设;内部讲师队伍建设;外部培训资源管理;培训实施与运营管理;培训实施前准备工作;培训实施中管理要点;培训实施后跟进工作;线上学习平台建设;线上课程开发流程;混合式学习设计;数字化学习工具应用;培训效果评估体系;培训反应层评估;学习成果评估;行为改变评估;业务结果评估;培训成果转化机制;特殊人群培训体系设计;新员工培训体系;高潜人才培养体系;管理者培养体系;培训体系与其他HR体系的融合;培训体系数字化转型;培训数据分析与应用;培训管理信息化建设;培训体系优化与迭代;学习文化建设;培训项目预算管理;培训风险管理;不同行业培训体系特点;不同规模企业培训体系;国际化培训体系建设;培训体系建设实施路径;培训创新与未来趋势;培训体系建设案例分析;培训体系建设实践工具;总结与行动计划