一页纸的人生简历制作和面试技巧;大学生职业规划的过程;寻找工作的理念;寻找工作前的准备;传统途径：数字游戏;非传统途径：锁定雇主;两种途径的整合;求职—你的第一份工作;如何知道一个职位是否适合你？;了解职位时可能关注的信息;寻找潜在职位的方法;人脉/关系网;有哪些人可以在网络内？;充分利用网络;简历的目的;一些关于简历的数字;简历必须要坚持一个原则;一页纸上的人生;十秒钟;Slide20;编年体简历还是功能性简历;求职信;求职信;求职常见问题;求职5步走;1.用人需求和选人标准;了解用人需求;用人需求;改变身份、观念和心态;选人标准3大类：态度能力适;“态度”考察3方面;“能力”考察3方面;“适应”考察3方面;会淘汰的人;道德伦理诚信;价值观动机忠诚度;责任心;2.招聘渠道和筛选手段;招聘渠道9个;筛选手段12种;3.简历;简历不是写出来的，是干出来的;简历５个部分;让简历吸引人的9个关键;投递简历的9个细节;简历的基本构成;封面;Slide48;Slide49;Slide50;求职信的制作;Slide52;个人履历表（中英文）;Slide54;毕业生推荐表;附件说明;面试原则;面试形式;面试的目的;面试前要准备的五件事;资料准备;心理准备;问题准备;她们给你的感觉有什么不同？;礼仪准备;坐姿;蹲姿;上车;模拟演练;面试中最重要的五件事;保持良好姿态的SOLER方法;Slide72;面试开始（第一印象建立）;Slide74;面试进行阶段;16个面试常问问题;16个面试常问问题;行为面试;如何介绍自己;如何谈缺点;如何谈薪酬;如何谈判薪水;如何谈职业规划;面试中的回答;如何答怪异的问题;面试陷阱;Slide87;Slide88;面试中你能问的问题;面试几种常见错误及应对;紧张情绪对策;面试后需要做的五件事;结束面试;面试结束阶段;最后的建议;感谢信的意义;何时写感谢信;Slide98;面试中的六感;设计感;Slide101;整合感;Slide103;故事感;Slide105;娱乐感;Slide107;意义感;Slide109;共情感;做自己的主人：活在当下;Slide112