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第

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外协厂长岗位月度绩效考核表

表单编号：

被考核人姓名

职位

部门

数据来源

提供岗位

管理数据分析表

考核人姓名

职位

部门

指标

维度

KPI指标

权重

绩效目标值（未注明的扣完为止）

考核

得分

工作量

（80分）

订单缺货跟踪

20%

1、延迟交付未赔付的，扣2分/次

2、延迟交付并赔付的，扣3分/次

客服部

客服专员

订单交付

15%

1、订单交付数量不符；扣2分/次。

2、订单交付包装破损(属工厂责任)，扣2分/次

客服部

客服专员

品质管控

5%

相同的制程问题每月重复出现1次，扣2分/次。

品管部

驻厂质检

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