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文档摘要

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配伍题

1、请将下列名词概念和其正确的解释联系在一起。

绩效管理

提高个人与团队的绩效和潜能，确保组织战略目标实现的管理方法。

绩效反馈

考核者向员工说明绩效考核的结果并实施相关指导。

薪酬要素

所有岗位共有的、能够为评价岗位价值提供依据的工作特征。

绩效薪酬

根据员工的努力程度和贡献大小来决定的报酬。

股权激励计划

组织向员工授予股权的制度。有现股计划、期股计划和期权计划三种类型。

2、请将下列名词概念和其正确的解释联系在一起。

绩效管理

提高个人与团队的绩效和潜能，确保组织战略目标实现的管理方法。

特征法

特征法把人格特征作为决定绩效的重要因素，通过界定有利于带来高绩效的人格特征，评价