PAGE1

PAGE1

绩效管理系统的构建与实施

1.绩效管理系统概述

绩效管理系统（PerformanceManagementSystem,PMS）是组织用来评估和提升员工绩效的一个综合性的工具。它不仅仅是一个评估工具，更是一个管理过程，涵盖了目标设定、绩效监控、绩效评估、反馈和激励等多个环节。有效的绩效管理系统能够帮助组织识别和奖励高绩效员工，同时发现和改进低绩效员工，从而提升整体组织绩效。

在现代企业中，绩效管理系统的重要性不言而喻。随着技术的发展，特别是人工智能（AI）技术的应用，绩效管理系统的构建和实施变得更加高效和科学。AI可以在多个方面提升绩效管理系统的