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非固定工时薪酬计算

在进行非固定工时薪酬计算之前，我们首先要理解非固定工时的概念。非固定工时指的是员工在一段时间内工作的小时数不固定，可能是因为工作强度不同、项目需求不同或员工个人情况不同。

为了计算非固定工时的薪酬，我们需要考虑以下几个因素：基本工资率、工作小时数、加班工资率、福利及补贴等。下面是一份示例的非固定工时薪酬计算表格：

员工姓名：____________________

员工编号：____________________

部门：____________________

职位：____________________

日期工作