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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

灵活就业者的职业发展与培训机会

前言

灵活就业是指劳动者在传统雇佣关系之外，依据个人需求和市场需求，通过自由选择的方式从事的各类工作形式。其核心特点包括非全日制、短期合同、零工经济等灵活性强的就业模式，通常不受固定工作时间、地点及工作方式的限制。劳动者与雇主之间的关系更加松散，通常处于一种自雇或者灵活雇佣的状态。

灵活就业者的长期保障较为薄弱，由于其就业关系不固定，难以长期缴纳社会保险，导致其在退休、疾病等风险面前保障不足。相比传统稳定就业群体，灵活就业者的社会保障更多呈现出短期化和碎片化，难以提供长期稳定的保障，增加了他们未来的生活风险。

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