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劳动法试题(+答案)题库

一、单项选择题

1.以下不属于我国《劳动法》基本原则的是（）

A.保护劳动者合法权益原则

B.三方性原则

C.按劳分配原则

D.保障企业利益最大化原则

答案：D

解析：我国《劳动法》的基本原则包括保护劳动者合法权益原则、三方性原则、按劳分配原则等。保障企业利益最大化不是劳动法的基本原则，劳动法主要是为了平衡劳动者和用人单位之间的关系，侧重保护劳动者合法权益，故答案选D。

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之七十