基本信息

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文档摘要

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主题：HR对业务赋能的价值呈现;

1、如何汇报HR的赋能价值？;

第一部分

如何汇报HR的赋能价值？;

1既定目标回顾

2完成情况对比

3完成好的因为做对了什么

4没完成的因为遇到了什么问题

5这些问题的背后反应了哪些本质问题

6基于遇到的问题做了哪些应对措施及效果评估

7就算没有完成目标,但仍然发现了更有价值的思考是什么

8基于这个思考,接下来有什么规划

9这些规划能个企业创造什么价值

10.实施这样的规划需要哪些配合和支持

11.在既定目标之外,我们还发现了哪些问题并做了改善

12.这些改善的效果以及团队付出的努力如何

13.再次重申人力资源的价值,明确大家对人力价