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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

加强数字化转型为人才创新提供新机遇

说明

尽管个体的内在动力至关重要，但创新创造活力的发挥离不开合适的环境和氛围。无论是社会环境、工作氛围还是学术氛围，都在潜移默化中影响着个体的创新活力。在具有宽松、包容、支持的环境中，人才的创新创造活力能够得到更好的培养和激发。而对创新有约束、压制或偏见的环境则可能抑制创新性思维的展开。

人才创新创造活力首先来源于个体的内在动力，这种动力可能表现为对未知世界的好奇心、对现有知识和技术的挑战欲望、对自我实现的追求等。在创新创造的过程中，个体的内在动机不仅仅是外部激励的反应，更多的是自我价值实现的驱动。创新者往往