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文件名称:2025年春江苏开放大学人力资源管理050269第四次提交作业答案.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-07-05
总字数:约2.18千字
文档摘要

试题列表

单选题

题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2

1

劳动争议仲裁实行多次裁决原则()

A

正确

B

错误

学生答案:B

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2

2

绩效管理把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内,提高工作的自觉性和纪律性,这体现了绩效管理的()

A

激励功能

B

规范功能

C

控制功能

D

发展功能

学生答案:C

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2

3

劳动保护指的是建立完备的保护员工劳动安全的规章制度()

A

正确

B

错误

学生答案:B

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2

4

既吸收了传统