(2025年)企业管理工作存在问题清单及整改措施(含答案)

一、选择题

1.企业管理中，以下哪项不属于常见的组织架构问题（）

A.部门职责不清

B.管理层级过多

C.员工积极性高

D.信息传递不畅

答案：C

解析：部门职责不清会导致工作推诿、效率低下，是组织架构常见问题；管理层级过多会使信息传递变慢、决策周期变长，属于组织架构问题；信息传递不畅也会影响企业的正常运转，是组织架构方面常出现的情况。而员工积极性高是企业管理中期望达到的良好状态，不属于组织架构存在的问题。

2.在企业绩效管理中，绩效指标设置不合理可能表现为（）

A.指标过于具体明确

B.指标与企业战略目标紧密