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文件名称:绩效管理考试题与参考答案.docx
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总页数:27 页
更新时间:2025-07-05
总字数:约2.09万字
文档摘要

绩效管理考试题与参考答案

一、单选题(共73题,每题1分,共73分)

1.()主要是指相对于其他组织中从事类似工作的员工,本组织中的员工获得报酬的高低。

A、管理的可行性

B、外部竞争性

C、内部一致性

D、激励性

正确答案:B

答案解析:外部竞争性主要关注的是组织与外部其他组织相比,在薪酬方面的竞争力,即本组织员工报酬相对于其他组织中从事类似工作员工报酬的高低情况。内部一致性强调的是组织内部不同工作之间的薪酬关系;激励性侧重于薪酬对员工工作积极性的激发作用;管理的可行性侧重于薪酬体系在管理操作上的难易程度等。

2.在制定绩效目标时,每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组,提出各部门的目标