基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业对内部管理的要求也越来越高。店工程部作为企业的重要组成部分，其工作质量直接影响到企业的运营效率和客户满意度。为了提高店工程部的工作效率和服务质量，确保工程项目的顺利进行，特制定本绩效考核方案。

二、考核目的

1.明确店工程部的工作目标和责任，提高工作效率。

2.激励员工积极工作，提高团队凝聚力。

3.识别优秀员工，为员工职业发展提供依据。

4.优化部门管理，提升企业整体竞争力。

三、考核原则

1.公平公正原则：考核过程公开透明，确保每位员工都能公平参与。

2.目标导向原则：考核指标与部门工作目标紧密结合，确保考核结