基本信息
文件名称：绩效考核办法.pdf
文件大小：397.65 KB
总页数：3 页
更新时间：2025-07-05
总字数：约5.2千字
文档摘要
办法
岗位名称：总校区HR（主管）适应范围：总校
一、本绩效适用岗位：
总校HR部门
二、本岗位的工作范围与职责：
负责石家庄校区的人员信息、招聘、培训、薪酬绩效、考勤、关系、福利及与校区等
相关部门的对接工作。通过HR工作，不断提升成员的责任感与归属感，从而促进校区业绩的达成。
三、薪酬结构