基本信息

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文档摘要

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4.绩效数据的收集与整理

4.1绩效数据的来源与类型

在绩效管理中，绩效数据的收集是至关重要的一环。数据来源多样，可以包括员工的日常工作记录、项目管理工具、人力资源管理系统、客户反馈等。这些数据可以分为不同的类型，如定量数据（如销售业绩、项目完成时间）和定性数据（如客户满意度、团队协作水平）。了解这些数据的来源和类型，有助于我们更好地进行后续的数据整理和分析。

4.1.1数据来源

1.员工日常工作记录

员工日常工作记录通常包括工作日志、任务完成情况、会议记录等。这些记录可以通过企业内部的协作工具（如企业微信、钉钉）或项目管理工具（如Jira、Tr