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绩效管理信息系统的设计与实施

绩效管理信息系统的概述

绩效管理信息系统（PerformanceManagementInformationSystem,PMIS）是企业绩效管理的重要工具，它通过收集、分析和报告员工绩效数据，帮助企业更有效地进行绩效评估与反馈。PMIS不仅能够自动化绩效数据的收集和处理过程，还能提供实时的绩效分析，帮助管理层做出更明智的决策。在现代企业中，PMIS的实施已经成为提升组织绩效的关键步骤之一。

PMIS的主要功能

数据收集：从不同来源收集员工绩效数据，包括HR系统、项目管理系统、销售系统等。

数据存储：将收集到的数据存储