基本信息

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文档摘要

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顺藤摸瓜弄明白绩效背后的东西管理资料;绩效背后的东西概述

顺藤摸瓜方法论

员工个人层面剖析

团队层面剖析

组织层面剖析

绩效管理体系优化建议;01;;;挖掘绩效背后的东西对于提升组织绩效具有重要意义。只有了解影响绩效的各种因素，才能有针对性地制定改进措施，提升员工的工作效率和满意度。;02;;;;03;;;;04;;;;05;运行效率评估;;发展战略规划;06;;;在绩效周期内，定期与员工进行绩效反馈面谈，及时指出问题和不足，共同制定改进计划。;THANKS