企业生命周期视角下上市公司管理者过度自信对企业价值的影响机制研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今复杂多变的市场环境下，上市公司的发展面临着诸多挑战与机遇，而管理者作为企业决策的核心主体，其决策行为对企业价值有着深远影响。管理者的每一个决策，无论是投资方向的选择、融资策略的制定，还是日常运营的管理决策，都如同在企业发展的长河中扔下一颗石子，激起层层涟漪，这些涟漪或大或小，最终汇聚成影响企业价值的巨大力量。

在管理者的众多决策行为中，过度自信是一种不容忽视的心理偏差。心理学研究表明，人们在判断和决策时往往会表现出过度自信的特征，即高估自己的能力、知识和判断的准确性，