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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

高校职务科技成果创新驱动与学术自主性平衡路径

引言

高校职务科技成果赋权改革的探索可以追溯到20世纪末。在此期间，各高校开始进行一些初步的制度设计和改革尝试，主要体现在对职务科技成果的归属权、使用权及收益分配权的初步明确。改革的目标是改变原有单一的单位所有模式，逐步向更加灵活、具有激励作用的制度转变。此时的改革大多为试点性质，改革方案和措施的适用范围较为有限，更多是通过政策上的调整和探索，为后续大规模的改革奠定基础。

在目前的高校职务科技成果赋权制度中，职务科技成果的界定存在一定模糊性。这导致在实际操作过程中，很多科研成果未能清晰界定其归属及使