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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

增强社会对育儿成本认识与支持的举措

前言

随着人口老龄化的加剧和低出生率的持续，社会对于生育友好环境的需求愈加迫切。年轻家庭，尤其是育龄女性，期望能够在不放弃职业发展的前提下，实现生育和育儿的平衡。这种需求推动着社会各界对改善生育友好环境的讨论和行动。

对于处于育儿期的员工，企业需要确保其职业发展机会不受影响。应通过灵活的工作时间、远程工作等方式，为员工提供平等的晋升和培训机会。企业需要通过设立专门的职业发展规划来帮助育儿期员工顺利过渡，避免因生育而失去职场上的发展机会。

企业和社会各界需要更加关注职场内女性的生育需求，推动职场环境的多样化和包