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文档摘要

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2021年11月劳动和社会保障部

企业人力资源管理四级;一、简答题〔本项共3题，第1小题8分，第2小题10分，第3小题17分，共35分〕;2.?设计绩效管理系统时应遵循哪些原那么？〔10分〕?;3.?校园招聘有什么优点？又有哪些缺乏？〔17分〕?;计算题?;2、某公司对50位销售人员进行培训，培训经费预算标准如下表，请填写下表的空栏，并计算出每位销售人员的培训本钱。〔15分〕〔2007/11〕

某公司培训费用核算表;三、综合分析题〔共2题，第一题20分，第二题18分，共38分〕;;?b)?公司的薪酬结构不合理。公司的薪酬对内缺乏公平性，员工关心薪酬差异的程度高于薪酬水平。员工个人能力及其工