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培训效果评估与反馈

在培训与发展领域，评估培训效果并提供有效反馈是确保培训成功的关键步骤。通过科学的方法和技术手段，可以准确地衡量培训的效果，发现培训中的不足，并及时调整培训策略。随着人工智能技术的发展，许多传统的方法和技术已经得到了显著的改进，使得培训效果评估与反馈更加精准和高效。

1.评估方法与技术

1.1传统评估方法

传统的培训效果评估方法主要包括问卷调查、面试、观察和测试等。这些方法虽然在一定程度上能够提供有用的信息，但存在一些局限性，如主观性强、数据收集效率低、难以量化等。因此，引入人工智能技术可以有效弥补这些不足。

1.2人工智能在评估