基本信息
文件名称:米耐思集团组织能力诊断及对策研究.pdf
文件大小:1.21 MB
总页数:82 页
更新时间:2025-07-06
总字数:约11.6万字
文档摘要
摘要
在全球化趋势加速和市场竞争日益加剧的当下,企业的组织能力无疑成为
了其可持续发展和提升市场竞争力的核心。组织能力涵盖了企业内部的多个方
面,包括员工能力、员工思维、员工治理三个维度,其优化与增强对于企业而
言是一场全方位的挑战。本文基于组织能力的杨三角理论框架,不仅深入探讨
了米耐思集团在这一领域的现状和存在的问题,也提出了切实可行的改进措施,
意在为米耐思集团的持续成长和市场竞争力提升提供战略性建议。
本研究首先回顾了组织能力的研究背景,接着侧重分析了组织能力杨三角
理论、组织诊断的现