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文档摘要

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员工手册--培训考试V2题及答案

1.新员工试用期内，以下哪种情况会被视为不符合录用条件？

A.试用期内请事假累计超过2个工作日

B.试用期内迟到、早退累计超过3次(正确答案)

C.试用期内未完成岗位任务但主动提出改进计划

D.试用期内与其他员工发生轻微争执但及时道歉

2.员工试用期考核得分低于多少分会被视为不胜任岗位要求？

A.60分

B.70分(正确答案)

C.80分

D.90分

3.员工因个人原因离职后重返公司工作，其工龄如何计算？

A.离职期间的工龄予以扣除(正确答案)

B.工龄从重新入职之日起重新计算

C.工龄累计计算，包括离职期间

D.由公司根据实际情