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文档摘要

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2024年中医院工作计划

一、____年工作安排

1.紧紧围绕县级公立医院改革，认真落实分级诊疗制度、管理体

制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。

2.继续按照大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体制

改革。实行医院层级管理新模式，加强对医院各部负责人及中层以上

干部的目标管理，建立任期目标责任制，加强和完善监督考核机制;继

续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制，实行院科两级管理，充分调

动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设

岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪